Analyse Archives

Extel-Survey krönt LBBW Asset Management

Platz 1 bestätigt: LBBW AM hat die besten Buyside-Analysten in Deutschland

Wellness-Trends 2016

Wellnessleistungen sind so beliebt wie nie – vor allem weil immer mehr Menschen regelmäßig Wellnessangebote nutzen. Das geht aus den „Wellness-Trends 2016“ hervor, welche die Hotelkooperation Wellness-Hotels & Resorts zusammen mit dem Wellnessreise-Veranstalter beauty24 erstellt haben.

Wirtschaft

DAX-Vorstandsvergütung 2015 – Reduzierte Vergütung bei sinkenden Gewinnen

Durchschnittliche Gesamtvergütung der Vorstandsvorsitzenden sinkt im Vergleich zum Vorjahr um knapp ein Prozent auf 5,86 Mio. Euro Weltweit führende Transparenzbestimmungen im DAX erfolgreich etabliert.

Wirtschaft

Leistungsbezogene Bezahlung hat „dunkle Seite“

Kurzfristiges Mikromanagement schadet langfristigen Firmenzielen Eine leistungsbezogene Entlohnung von Top-Managern hat eine „dunkle Seite“ in Form von Mikromanagement, so eine Studie …

Wirtschaft

Konzerne selbst schuld an Innovationsträgheit

Management motiviert zu wenig – Anreizsysteme kaum vorhanden – Verkrustete Konzernstrukturen sind nach wie vor schuld an mangelnder Innovationskraft. Einer Studie der Managementberatung Detecon nach bestätigen nur

Wirtschaft

Digitale Kundenerwartungen sind aktuell kaum realisierbar

Kunden werden digital verwöhnt – allerdings nicht von ihren Banken. Während in vielen Branchen umfassende SelfService-Angebote, Online-Abschlussfähigkeit von Produkten, Auftragstransparenz und Abwicklung in Echtzeit seit Jahren

Investmentfonds

Die fetten Jahre sind vorbei?

Die Ängste, die Tatsachen und der Ausblick für Asien, Afrika, Lateinamerika und Emerging Europe
Nach Analyse von Neuberger Berman zeigen sich die Fundamentaldaten in den Schwellenländern relativ robust.

Investmentfonds

Compliance: Aufsicht greift in die Personalführung von Banken ein

Die deutsche Finanzaufsicht will Banken dazu verpflichten, Mitarbeiter stärker nach ethischen Gesichtspunkten zu führen.

Künftig müssen die Institute einen Verhaltenscodex für erwünschte und unerwünschte Handlungen entwickeln. Das soll zu einem besseren Bewusstsein für die Risiken bei Finanzgeschäften führen. Fast alle Abteilungen sind von den Vorschriften betroffen.