IWG: Die Welt der Arbeit im Jahr 2025
Warum Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit im Jahr 2025 einen deutlich höheren Stellenwert haben werden
Warum Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit im Jahr 2025 einen deutlich höheren Stellenwert haben werden
Investoren haben in den letzten Jahren um nachhaltigen Unternehmenserfolg zu eruieren ihre Aufmerksamkeit vermehrt auf Umwelt- und Governance-Faktoren gelegt. Angesichts der Dynamik auf dem Arbeitsmarkt rücken soziale Aspekte zunehmend in den Fokus, meint Petra Daroczim Comgest..
Fast die Hälfte der ukrainischen Geflüchteten arbeitet einer Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Berufen, für die sie formal überqualifiziert sind
Sebastian Vismara, Senior Global Macro Economist bei BNY Mellon Investment Management, kommentiert aktuelle Daten zur Inflation und Arbeitslosenquote im Euroraum
Große Kluft: Nur wenige Bürger rechnen damit, dass KI ihren Job übernimmt, Die Einschätzung von Firmenentscheidern lässt anderes erahnen
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im November um 0,8 Punkte auf 104,0 Punkte gesunken. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist damit zum dritten Mal in Folge zurückgegangen.
Die Lage am Arbeitsmarkt verbessert sich weiter. Dies geht aus dem aktuellen Arbeitsmarktbericht der Bundesagentur für Arbeit hervor, der gestern in Nürnberg vorgestellt wurde.
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In Hamburg wurde von der NFS Hamburger Vermögen der VV Kongress veranstaltet.
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