Bezahlbarer Risikoschutz für Handwerker und Co

CARDEA.life, eine Marke der PrismaLife AG, richtet sich mit speziellen Beratungsansätzen an die Bevölkerungsgruppen, die aufgrund ihrer Berufs- und Einkommenssituation bisher kaum Chancen hatten, einen ausreichenden und bezahlbaren Basis-Risikoschutz zu erhalten, um ihre Arbeitskraft abzusichern. Finanzdienstleister können ab sofort mit Zielgruppenkonzepten, die zur Multiriskversicherung CARDEA saftey first entwickelt wurden, körperlich Tätige, Unternehmer, Berufsstarter und Hausfrauen ansprechen.

„Wir beobachten bei diesen Zielgruppen einen großen Bedarf an bezahlbarem Risikoschutz. CARDEA safety first ist ein Basisschutz, der je nach Lebenssituation und Vorsorge-Budget des Kunden durch Zusatzbausteine erweitert werden kann. Der Versicherte vermeidet so Doppelabsicherungen und das Risiko, genau den Fall nicht abgesichert zu haben, der ihn gesundheitlich beeinträchtigen könnte“, sagt Markus Brugger, Vorsitzender der Geschäftsleitung der PrismaLife AG, dem Risikoträger und verantwortlich für Produktentwicklung, Kundenservice und technische Abwicklung der Versicherungspolicen.

Ein Maler (35 Jahre) zahlt bei CARDEA.life als Nichtraucher einen Monatsbeitrag von knapp 60 Euro. Damit hat er sich im Rahmen der Multiriskpolice CARDEA safety first gegen fünf elementare Lebensrisiken abgesichert. Der Handwerker erhält eine monatliche Rente in Höhe von 1.200 Euro ohne Dynamisierung für den Pflegefall, bei Unfallinvalidität und bei Verlust von Grundfähigkeiten (Sehen, Sprechen, Hören, sich Orientieren, Gebrauch beider Hände, Intellekt). Bei Tod oder schweren Krankheiten (Dread Disease) werden einmalig 14.400 Euro gezahlt. Die Versicherungsleistung ist nicht an einen bestimmten Beruf gebunden. Außerdem entfällt bei dem Multiriskprodukt der CARDEA.life eine Verweisung auf andere Berufe.

Darüber hinaus kann der Maler für circa sieben Euro im Monat seine Altersvorsorge sichern. Denn CARDEA.life zahlt monatlich, maximal 15 Jahre lang, bis zu 150 Euro in einen bestehenden Altersvorsorgevertrag des Kunden ein, sollte dieser eine Rente aus dem CARDEA safety first Vertrag erhalten. Auf Wunsch kann der versicherte Maler auch in eine Berufsunfähigkeits(BU)-Versicherung von CARDEA.life wechseln. Die BU-Option ist immer eingeschlossen und kostet keinen zusätzlichen Beitrag. Auch die Einmalzahlung im Todesfall und im Fall von schweren Krankheiten kann der Versicherte individuell durch Zusatzbausteine erhöhen.

„Mit unserem Zielgruppenkonzept treffen wir genau den Nerv des Marktes und bieten Antworten auf die Nachfrage unterschiedlicher Berufs- und Einkommensgruppen, die alle eines gemeinsam haben, sich gegen den Ausfall ihrer Arbeitskraft abzusichern“, sagt Stefan Giesecke, Vorstand der Vertriebsmanagementgesellschaft fpb AG, die den Vertriebsservice für CARDEA.life organisiert.

Prämienbeispiele für weitere Zielgruppen:

Maler, Alter: 35 Jahre (Nichtraucher)
Monatsrente bei Verlust von Grundfähigkeiten, im Pflegefall und bei Unfallinvalidität	Einmalzahlung bei Tod oder schweren Krankheiten (Dread Disease)	Monatsprämie
1.200 Euro	14.400 Euro	59,45 Euro

Architekt, Alter: 35 Jahre (Nichtraucher)
Monatsrente bei Verlust von Grundfähigkeiten, im Pflegefall und bei Unfallinvalidität	Einmalzahlung bei Tod oder schweren Krankheiten (Dread Disease)	Monatsprämie
2.000 Euro	24.000 Euro	99,08 Euro

Hausfrau, Alter: 35 Jahre (Nichtraucherin)
Monatsrente bei Verlust von Grundfähigkeiten, im Pflegefall und bei Unfallinvalidität	Einmalzahlung bei Tod oder schweren Krankheiten (Dread Disease)	Monatsprämie
800 Euro	9.600 Euro	39,63 Euro

Kommunikationsdesigner, Alter: 25 Jahre (Nichtraucher)
Monatsrente bei Verlust von Grundfähigkeiten, im Pflegefall und bei Unfallinvalidität	Einmalzahlung bei Tod oder schweren Krankheiten (Dread Disease)	Monatsprämie
1.500 Euro	18.000 Euro	52,40 Euro