Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) können Arbeitgeber in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren. Die ascore Das Scoring GmbH hat die Angebote am Markt detailliert untersucht.
Neben Produktleistungen wurden auch vertragliche Kriterien, wie Antragshandling, Mindestanzahl erforderlicher Mitarbeiter, Versicherungsschutz für Angehörige sowie Fortsetzung des Vertrages im Ruhestand und in Elternzeit bewertet.
Überzeugen konnten die sechs Spezialtarife der uniVersa businessline. Die Höchstbewertung „herausragend“ gab es für den ambulanten Tarif uni-bVO, bei dem über drei Tarifstufen zusätzliche Vorsorgemaßnahmen und Schutzimpfungen versicherbar sind.
Das Prädikat „ausgezeichnet“ erhielten die Spezialtarife für Prophylaxe und Zahnbehandlung, Zahnersatz sowie die stationäre Zusatzversicherung mit Chefarztbehandlung und Unterbringung im Zweitbettzimmer.
Positiv bewertet wurde, dass die ambulanten und zahnärztlichen Tarife der uniVersa bereits ab zehn Mitarbeiter ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten abgeschlossen werden können.
Als Kollektiv werden auch Teile der Belegschaft, zum Beispiel Führungskräfte, einzelne Abteilungen oder Geschäftsstellen, anerkannt. (uniVersa)
