Mit dem NK.select XL hat die Hallesche neue Maßstäbe in der PKV-Vollversicherung gesetzt. Zwei weitere Tarife und ein Optionsbaustein machen jetzt NK.select zu einem hochflexiblen und ganzheitlichen Tarifkonzept
Seit 30 Jahren zählt der Tarif NK zur Spitze, wenn es um die hochwertige Absicherung der Gesundheit geht. Im Zusammenspiel mit der bewährten PKV-Kompetenz der Halleschen und ihrer langfristig ausgerichteten Geschäftspolitik können die Versicherten auf ein hervorragendes Preis-Leistungs- Verhältnis, hohe Beitragsstabilität und ein breites Spektrum an Gesundheitsservices zählen. Ideale Voraussetzungen, um die Kunden als Gesundheitspartner ein Leben lang zu begleiten.
FÜR JEDEN DAS PASSENDE
Mit NK.select XL hat der legendäre NK bereits vor gut einem Jahr eine überaus leistungsstarke Weiterentwicklung erfahren, die sich besonders vorsorge- und familienfreundlich sowie zukunftsorientiert zeigt. Viele dieser Elemente des Top-Tarifs finden sich auch in den beiden jüngsten Mitgliedern der neuen NK.select-Tariffamilie.
Der neue NK.select L steht dem XL in nur wenigen Disziplinen nach und überzeugt mit komfortablen Gesundheitsleistungen auf konstant hohem Niveau. Mit seinen besonders günstigen Konditionen bietet NK.select S einen äußerst attraktiven Einstieg in die PKV. Dennoch können sich die Kunden sicher sein: Alles Wichtige ist versichert. Selbst Vorsorgeuntersuchungen sind auch hier ohne Altersbegrenzungen und ohne Beschränkung auf die gesetzlichen Programme enthalten. Und sie werden – inklusive Zahnprophylaxe und Schutzimpfungen – weder auf den Selbstbehalt oder den Bonus angerechnet noch gefährden sie die Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit.
FAMILIENFREUNDLICHKEIT WIRD GROSSGESCHRIEBEN
In allen drei NK.select-Tarifen gilt: beitragsfreie Mitversicherung von Kindern im ersten Lebensjahr, halber Selbstbehalt für Kinder und Rooming-in bis zum 16. Lebensjahr. Die Tarife L und XL bieten darüber hinaus eine Kinderbetreuungspauschale von 100 Euro (max. für 10 Tage) und übernehmen die Kosten für eine Familien-/ Haushaltshilfe mit bis zu 100 Euro (L) beziehungsweise 150 Euro (XL).
Die NK.select-Tarife werden mit jährlichen Selbstbehalt-Stufen von 600 Euro, 1.200 Euro und 3.000 Euro angeboten. Alternativ gibt es die Bonusvariante mit einer garantierten Auszahlung in Höhe von 100 Euro monatlich. Sie ist ganz besonders lohnend für Angestellte, da der Arbeitgeber den Beitrag bezuschusst, der ausbezahlte Bonus jedoch allein dem Versicherten zugutekommt. Und wer abgesehen von Vorsorgeuntersuchungen, Zahnprophylaxe, Schutz- und Reiseimpfungen leistungsfrei bleibt, profitiert zudem von der Beitragsrückerstattung der Halleschen mit bis zu drei Monatsbeiträgen.
FLEXIBEL BLEIBEN: MIT NK.SELECT FLEX
Das Leben ist vor allem eines: unvorhersehbar. Deshalb hilft der Optionsbaustein NK.select FLEX, sich flexibel und unbürokratisch an neue Lebenssituationen anzupassen – weil vielleicht gerade das finanzielle Budget geringer ausfällt oder der Wunsch nach einer höherwertigen Absicherung aufkommt. Mit dem ganzheitlichen Tarifkonzept NK.select und seiner Wechseloption NK.select FLEX erhalten Versicherte die Möglichkeit, zu vielen verschiedenen Zeitpunkten oder Ereignissen ihr Absicherungsniveau zu erhöhen. Entweder durch einen Wechsel innerhalb der drei NK.select-Tarife S, L und XL oder indem sie ihren gewählten Selbstbehalt herabsetzen. Und wenn Kunden den Versicherungsschutz reduzieren möchten, können sie später wieder in den davor bestehenden Tarif zurückwechseln. Ganz einfach und ohne erneute Gesundheitsprüfung!
Die Optimierung des Versicherungsschutzes
besteht zu folgenden Zeitpunkten
• Nach Ablauf von 2, 5 oder 8 vollen Kalenderjahren ab Versicherungsbeginn (1 x möglich)
• Nach Ablauf von 2, 5 oder 8 vollen Kalenderjahren, nachdem der Versicherungsschutz reduziert wurde, zurück in den davor bestehenden Tarif (2 x möglich) und nach diesen Ereignissen
• Wechsel vom Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit oder umgekehrt. Beim Wechsel in die Selbstständigkeit besteht die Möglichkeit auch 2 Jahre später
• Dynamisierung des versicherten Krankentagegelds um mindestens 10 Prozent (z. B. bei Gehaltserhöhung)
• Bezug einer Altersrente
NK.SELECT – AUCH FÜR MEDIZINER!
Ein weiteres Highlight der NK.select-Tariffamilie ist die Ausweitung des versicherbaren Personenkreises. NK.select steht nicht nur Angestellten und Selbstständigen, sondern auch für die Zielgruppe Ärzte und Zahnärzte offen. Insbesondere beim NK.select XL bleiben auch für Mediziner, die von Berufswegen wissen, wie wertvoll ein hochwertiger Gesundheitsschutz ist, keine Wünsche offen. In diesem Kontext wurden auch die Krankentagegeld-Regelungen erweitert: Für niedergelassene Ärzte und Zahnärzte gelten 80 Prozent der Umsatzerlöse als Bemessungsgrundlage für das versicherbare Krankentagegeld – ermittelt nach Betriebsvermögensvergleich oder Einnahmen-Überschuss- Rechnung.
HALLESCHE
Weitere Informationen zum Tarifkonzept
NK.select mit der flexiblen Wechseloption
NK.select FLEX gibt es unter:
