Die Süddeutsche Krankenversicherung hat ein neues Vollversicherungstarifwerk in ihre Produktpalette aufgenommen und passt ihr Angebot damit dem veränderten Marktumfeld an. Der Verkauf des neuen Tarifwerks wird noch in der ersten Jahreshälfte 2017 beginnen. Dies gab der Vorstand anlässlich der Jahresauftakttagung für den Außendienst bekannt.
„Die PKV-Branche hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Mit unserer neuen Vollversicherung bieten wir nun ein Tarifwerk, das solche Veränderungen aufgreift und zahlreiche Vorteile beinhaltet. So sind moderne Leistungen, wie beispielsweise neue Behandlungsmethoden, in den allgemeinen Vertragsbedingungen (AVBs) schriftlich garantiert, bis hin zum Premiumschutz“, so der Vorstandsvorsitzende der SDK, Dr. Ralf Kantak.
„Die neue Vollversicherung bietet sehr intelligente und flexible Selbstbeteiligungslösungen. Zudem sind die einzelnen Bausteine völlig frei kombinierbar, hier knüpfen wir an unsere Tradition eines modularen Tarifwerks an“, erklärt Kantak.
Auch an ihrer weit überdurchschnittlichen Vorsorgequote will die SDK festhalten. Die Alterungsrückstellungen als Garant für stabile Beiträge stellen auch im neuen Tarifwerk einen zentralen Aspekt dar. Das Baukastenprinzip, das in den vergangenen Jahrzehnten zu höchster Kundenzufriedenheit und sehr niedrigen Wechselquoten führte, wird mit dem neuen Tarif noch weiter verbessert.
Im ambulanten Bereich wird es acht Module geben, im stationären drei und im Zahnbereich vier. Hervorzuheben sind dabei unter anderem eine von Selbstbeteiligung und Beitragsrückerstattung unabhängige Erstattung von Vorsorgeleistungen von bis zu 500 Euro pro Kalenderjahr, eine Präventionspauschale sowie die von der Beitragsrückerstattung unabhängige Zahnprophylaxe von bis zu 500 Euro.
Benno Schmeing, der sich im Vorstand für die Betriebsbereiche und das Produktmanagement verantwortlich zeichnet, sieht im modularen Tarifwerk der SDK einen enormen Vorteil. Hier gibt es sowohl ereignisunabhängige Wechselmöglichkeiten (das Erreichen des 30., 35., 40., 45., und des 50. Lebensjahres) als auch eine Vielzahl an ereignisabhängigen Wechseloptionen. (SDK)
