In einem strengen und detaillierten Auswahlverfahren wählt eine Fachjury die jeweiligen Preisträger aus. Die Gothaer setzte sich in diesem Jahr unter 35 Teilnehmern im Bereich Finanzen/Versicherungen nach dem Jahr 2011 und einem zweiten Platz im vergangenen Jahr erneut an die Spitze. Die Jury lobte besonders die „ganzheitliche, auf Nachhaltigkeit angelegte Gesundheitssystematik, den stringenten Ansatz der Steuerung und des Controllings sowie das hohe Niveau der wissenschaftlichen Qualitätssicherung.“
Die Aktionsschwerpunkte des BGM der Gothaer decken die Themenfelder Ergonomie am Arbeitsplatz, Sport & Bewegung, Ernährung, Stress, Führung, Sucht, medizinische Angebote und Sicherheit am Arbeitsplatz ab. In diesem Rahmen wird ein vielfältiges Kursprogramm angeboten mit den Schwerpunkten Rückentraining, Entspannung und Cardiotraining, Ergo-Coaching, ein breitgefächertes Sportangebot, diverse Beratungsleistungen, Führungskräftetrainings, Kantinenaktionen zur gesunden Ernährung, aktive Bewegungspausen und Seminare zur Stressprävention. Dieses Programm wird durch den Dienstleister MediExpert auch externen Kunden erfolgreich angeboten.
Das BGM der Gothaer wird von einem Arbeitskreis mit Vertretern unterschiedlichster Bereiche des Unternehmens gesteuert. Unter der Leitung von Personalchef Thomas Barann arbeiten in diesem Gremium der Betriebsärztliche Dienst, die Bereiche „Corporate Security“ und „Gesundheit Produktmanagement“, die Gothaer Sportgemeinschaft, der Konzernsuchtbeauftragte, der Gesundheitsdienstleister MediExpert sowie der Personalbereich gemeinschaftlich und kontinuierlich an der Pflege und Weiterentwicklung des BGM. „Der Gewinn des Corporate Health Awards ist das Resultat einer konstruktiven Zusammenarbeit aller Arbeitskreismitglieder und ihrer Bereiche“, bemerkt Thomas Barann in diesem Zusammenhang. „Ich freue mich, dass wir gemeinsam diesen Erfolg feiern können und bedanke mich bei allen sehr herzlich für ihre Unterstützung.“
