Das bKV-Konzept GemeinsamGesund besteht aus zwei stationären Tarifen sowie vier Budgettarifen und hebt sich mit zahlreichen Vorteilen vom Markt ab. Verfügbar ab fünf Mitarbeitern wird auf eine Wartezeit sowie Gesundheitsprüfung verzichtet und alle Mitarbeiter werden aufgenommen. Ab Versicherungsbeginn sind sogar laufende und begonnene Behandlungen sowie Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersgrenzen und Zeitabstände integriert. Auch privat Krankenversicherte und Familienangehörige sind versicherbar. Budgettarife bieten jährlich die freie Wahl aus ambulanten und zahnärztlichen Leistungen im Rahmen der Varianten 300, 600, 1.000 oder 1.500 Euro. Kosten werden zu 100 Prozent übernommen. Stationäre Tarife beinhalten alle wichtigen Leistungen im Krankenhaus und ermöglichen den Status als Privatpatient. Optional ist eine Beitragsbefreiung für AU-Zeiten, Elternzeit oder Sabbaticals: Arbeitgeber zahlen bei bestehendem Versicherungsschutz für maximal 36 Monate keine Beiträge und Versicherte erhalten in entgeltfreien Zeiten trotzdem Leistungen. Scheiden Mitarbeiter aus, kann die bKV privat fortgeführt werden. GemeinsamGesund ist zudem vom Angebot über die Gruppenvertragserstellung bis zur Bestandsverwaltung 100 Prozent digital umsetzbar.
