Mitversichert sind jetzt eine kostenlose Pflegeoption zu Rentenbeginn und ein Rebalancing. Zudem kann das Garantieniveau frei bestimmt und eine zusätzliche Sicherungsfunktion eingebaut werden.
Mit einigen Neuerungen und Optionen ist die uniVersa bei ihrer fondsgebundenen Rentenversicherung topinvest an den Jahresstart gegangen. Aufgenommen wurde eine Pflegeoption, durch die Versicherte zu Rentenbeginn frei entscheiden können, ob sie die normale Rente oder eine etwas niedrigere Altersrente und dafür bei Pflegebedürftigkeit die doppelte Rentenzahlung erhalten möchten. Die Option ist innerhalb bestimmter Altersgrenzen automatisch mitversichert – und das kostenfrei und ohne Beantwortung von Gesundheitsfragen.
Neu aufgenommen wurde ein Rebalancing, mit dem die ursprünglich gewählte Fondsaufteilung wiederhergestellt werden kann. Damit wird sichergestellt, dass das Portfolio dauerhaft so ausgerichtet bleibt, wie es bei Vertragsabschluss gewünscht war und die Fondsaufteilung durch die Bewegung an den Kapitalmärkten nicht auseinanderdriftet.
Über das Fondspicking ist jetzt auch eine Anlage in börsennotierte Fonds, die die Wertentwicklung eines bestimmten Index abbilden (ETF), möglich. Für sicherheitsorientierte Anleger bietet die Tarifvariante Garant zusätzlich ein dynamisches Drei-Topf-Modell.
Das Garantieniveau kann dabei in fünf Prozentstufen zwischen 50 und 90 Prozent der eingezahlten Beiträge selbst bestimmt werden. Die gewählte Beitragsgarantie wird über einen klassischen Deckungsstock und den Wertsicherungsfonds DWS Garant 80 Dynamic sichergestellt. Für den dritten Topf, die freie Fondsanlage, kann zusätzlich ein Lock-in gewählt werden. Ab einem Betrag von 1.000 Euro wird dann das Guthaben automatisch umgeschichtet und vor möglichen Kursverlusten geschützt. (uniVersa)
