Innovation und Kreativität
„Das House of HR ist eines der innovativsten und kreativsten Unternehmen in unserer Branche. Das stärkt uns nicht nur den Rücken für unser weiteres Wachstum in Deutschland. Wir haben nun auch einen starken Partner an unserer Seite, mit dem wir unseren internationalen Kunden noch besseren Service bieten können“, sagt Sven Kilian, geschäftsführender Gesellschafter der TimePartner Gruppe. Insbesondere sei Deutschland im Bereich Recruitment und Zeitarbeit mit über 6.500 meist regionalen Anbietern immer noch ein stark fragmentierter Markt und daher auch vergleichsweise rückständig, was den Einsatz von mobilen, bewerberzentrierten Möglichkeiten angeht. „Das House of HR bringt eine Fülle innovativer Lösungen, Smartphone-basierter Apps und neuer Ideen mit, die wir einsetzen können, um schnelle, digitale und smarte Lösungen für Unternehmen und Bewerber auf den Markt zu bringen. Auch hier sehen wir durch den Zusammenschluss eine große Chance, um uns für das zukünftige Wachstum neu aufzustellen“, so Kilian. Ziel sei es, bis 2020 in Deutschland zu den Top 5 der Anbieter zu gehören.
Die geschäftsführenden Gesellschafter Sven Kilian und Thorsten Droste hatten TimePartner erst 2014 im Zuge eines Management Buyouts erworben. Beide schätzen besonders die unternehmerisch geprägte Struktur des House of HR, das gezielt nach inhabergeführten Unternehmen sucht und europaweit eine Mehrmarken-Strategie verfolgt. Entsprechend wird die TimePartner Gruppe unter ihrem eingeführten Markennamen weiter firmieren. Gemeinsam mit dem Managementteam von TimePartner sind Kilian und Droste mit 25 Prozent an der neuen Gruppe beteiligt.
Die Übernahme von TimePartner ist nach dem Erwerb von Zaquensis im März 2016 die zweite Akquisition des House of HR in Deutschland und der siebte Zusammenschluss mit einem europäischen Mitbewerber in den letzten zwei Jahren. Über den Preis wurde zwischen den beteiligten Parteien Stillschweigen vereinbart, die Übernahme muss von den zuständigen Stellen noch genehmigt werden. Das Closing des Deals wird zum Ende des Jahres erwartet.
Berater für den Verkauf von TimePartner waren Lincoln, EY und AFR. Berater der Geschäftsführung von TimePartner waren P + P Pöllath & Partners und EY. Naxiscap wurde von Accuracy, Heuking Kühn Lüer Wojtek und Lydian beraten.
Federführend für das Projekt waren Jérôme Caille (Vorstandsvorsitzender House of HR), Andres Cano (Finanzchef House of HR), Wim Folens (Berater des Vorstands von House of HR), Eric Aveillan (Vorstandsvorsitzender Naxicap), Aurélien Dorkel (Investment Direktor Naxicap), Sven Kilian (CEO TimePartner) und Thorsten Droste (CFO TimePartner).
